洪江市2017年公开招聘中小学和幼儿园教师公告

作者: 来源: 发布时间:2017年05月03日
 

 

为了提高教师队伍整体素质,优化教师队伍结构,促进我市教育事业快速发展,经市人民政府研究同意,2017年我市面向普通高校和社会公开招聘教师152名。
一、招聘计划
初中82名,小学50名,幼师20名,具体计划见附件。
二、报考条件
(一)拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德。
(二)具有应聘岗位的合格学历:初中教师具有全日制师范类大专或全日制本科及以上学历,小学教师具有全日制大专及以上学历,幼师具有全日制中专及以上学历。2017年应届毕业生必须在2017年7月10日前取得毕业证书。
(三)具有相应教师资格证书,尚未获得教师资格证书的,凭教师资格考试相关合格证明书参加报名,2017年应届毕业生必须在2017年7月10日前取得教师资格证书,否则取消录用资格。报考初中教师岗位的,所学专业或教师资格证专业须与申报学科一致。
(四)年龄35周岁以下(即1982年5月8日以后出生)。
(五)幼师岗位限洪江市生源地或具有洪江市户籍或配偶具有洪江市户籍。
(六)身体健康,胜任教育教学工作需要,符合聘用体检标准。
(七)我市现所在岗位服务期限未满的“特岗教师”,曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、现役军人、尚未解除党(政)纪处分或正在接受审查的人员,以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员,不得报考。
三、招聘程序
(一)报名及资格审查
2、现场报名与资格确认:时间2017年5月8-11日,地点-洪江市教育局三楼会议室。应聘人员凭身份证领取准考证,时间:5月15-16日,地点:洪江市教育局403室。
3、每人限报一个岗位,凡报考人员(含网上报名)根据报名条件进行现场资格确认。资格确认时,需持本人身份证、户口簿(只限报考幼师岗位提供)、毕业证(2017年毕业生持《毕业生就业协议书》)、教师资格证原件及复印件(2017年毕业生持参加教师资格考试相关合格证明)参加资格审查,同时提交学信网打印的本人学历信息《学信档案》或《纸质学历认证报告》(2017年毕业生不需提供)。资格审查贯穿整个招聘过程,应聘人员提供的报考依据必须合法、真实、有效,否则取消其报考资格。符合报考条件者,填写《报名登记表》,交本人近期同底正面免冠半身一寸彩照3张。
(二)笔试
1、笔试时间:2017年5月17日上午9:00—11:00
2、笔试地点:洪江市芙蓉中学
3、笔试内容及分值:相应学段该学科教育教学专业知识(90分)和教育理论、政策法规等(10分)。笔试成绩满分为100分,占综合成绩的60%。
4、每个岗位招聘计划人数与该岗位报名人数的比例不得低于1:3,达不到开考比例的,由市教师招聘工作领导小组根据实际情况研究拟定解决方案,按规定报请怀化市人力资源和社会保障局批准,可适当降低开考比例或相应核减招聘计划数。降低开考比例的岗位则报考人员全部进入面试。
(三)面试
1、面试时间:2017年5月27-28日8:30-17:30
2、面试地点:洪江市芙蓉小学。
3、按笔试成绩从高分到低分依照招聘计划数的1:2比例确定面试对象,如出现末位成绩相同的同时进入面试对象。
4、面试内容及分值:面试成绩满分为100分,占综合成绩的40%。面试采用说课和考核相结合的方式进行。说课环节中备课30分钟,说课10分钟,主要测试应聘者把握教学内容、应用教学方法的能力,以及教育教学所具备的基础理论、基本素质与能力。初中、小学教师考核环节由面试专家直接提问,时间5分钟,全面了解应聘者的学科素养、教育观念、就业心态、表达能力、仪容仪表等。幼儿教师考核内容为“五项全能”加“特长展示”。 初中、小学教师说课80分,考核20分;幼儿教师说课50分,考核50分。形不成竞争的面试成绩必须达到80分。
(四)岗位确认
面试结束后,面试合格人员分学科按综合成绩从高分到低分的排名顺序,依次申报具体学校及岗位。若最后一个名额的综合成绩并列,则按笔试成绩依次排名;笔试成绩并列,则加试一门。申报岗位时必须将毕业证、教师资格证原件或人事档案交洪江市教育局人事股再次进行核验。
(五)体检与考察
1、凡面试合格且申报了岗位的人员统一参加体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》、《关于印发〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关修订内容的通知》等有关规定执行。考生不按规定要求进行体检的,视为放弃。
2、体检合格的,按照招聘计划等额确定考察对象。主要考察应聘者的现实表现、工作实绩和有无违法违纪情况,考察不合格者取消应聘资格;同时对被考察对象的资格条件进行复审。因体检、考察不合格、自动放弃或其他原因出现岗位空缺的,从报考同一岗位(学科)且体检合格的考生中,按综合成绩由高分到低分依次等额递补,递补不超过两次。
(六)公示
对拟录用名单在洪江市政府信息网和洪江市教育局网站向社会公示7个工作日,公示期间接受实名举报。
(七)聘用
公示期无异议的人员名单经市人民政府审批后,由相关部门按规定办理入编、聘用手续,并签订聘用合同书。试用期为一年,试用期考核合格的,予以正式聘用;试用期考核不合格的,取消聘用资格。新聘人员须在聘用岗位上服务满5年才能申请调离。
四、相关待遇
聘用人员列入事业单位财政全额拨款编制,工资福利待遇按有关规定的标准执行。在规定时间内按时报到的,从报到的当月起按照规定发放工资待遇,享受正式教师待遇。正式录用人员属985、211工程学院本科毕业生或硕士研究生及以上学历的,按洪江市政府文件享受相关优惠待遇。
本次招聘考试由洪江市招聘教师工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话: 0745—7732781(王股长) 0745—7736273(刘股长)
附件:1、洪江市2017年教师招聘计划表
                       
洪江市事业单位公开招聘人员
工 作 领 导 小 组办 公 室
                                                                          2017年4月21
 
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