2017年湖南湘雅常德医院党政办负责人选派通知(补充) 招聘

作者: 来源: 发布时间:2017年10月20日
 

经医院党委会研究决定,现面向全院公开选聘管理骨干派遣至湘雅常德医院担任党政办负责人。现将有关事项通知如下:    

一、任职的基本条件和任职资格  

任职条件需符合院党字〔2014〕7号《关于做好全院中层管理干部换届工作的通知》中有关要求。  

1.中共正式党员。  

2.遵纪守法。认真执行医院的决定、决议。有大局意识,能够团结同事共同开展工作,廉洁行医,爱岗敬业。  

3.具有行政管理岗位相关的业务知识、工作经验和管理能力,有干事、创业、创新意识。  

4.岗位类别属专职管理人员,要有本科及以上文化程度,并有在湘雅医院管理岗位工作3年以上的经历,有办公室工作经历者优先考虑。  

5.担任实职的现任中层行政管理干部截至2017年10月1日男性需满57周岁,女性需满52周岁。  

6.近三年年度考核均在合格及以上。  

7.身心健康。  

二、薪酬待遇  

1.派遣人员保留中南大学湘雅医院编制、工资、五险一金及福利待遇。  

2.执行湘雅常德医院公布的年薪标准,具体可咨询党办。  

三、选拔程序  

本次干部选聘工作由医院党委办公室牵头,相关部门参与,按照中层管理干部选拔程序进行。  

1.公开报名时间为2017年10月17至10月20日。  

2.报名需填写《中南大学湘雅医院中层管理岗位竞争上岗报名表》,并将纸质与电子版于2017年10月20日下午17:00前交至党委办公室(办公楼217房)。  

四、管理方法  

从医院正式下文委派之日起,开始全职在湘雅常德医院从事管理工作。委派期间,委派人员身份和待遇按照《中南大学湘雅医院合作办医派遣人员管理有关规定》(院党字〔2014〕33号、院行字〔2014〕96号)文件管理。  

1.派遣人员在合作单位任职时间原则上不少于5年。任职满2年不足5年者且有正当理由不宜继续在合作单位工作者,原则上回湘雅医院原科室工作。  

2.任期内可以申请职称晋升、晋级及参与医院本部年度考核。  

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